ES
01
Carta del President
02
Carta del Director General
03
Decàleg de principals indicadors

6.4. Compromís socioambiental

6.4.1. Fons d’Educació i Promoció

L’Entitat aplica com a mínim el 10 % de l’excedent net anual al Fons d’Educació i Promoció (FEP) que es destina a activitats en benefici dels socis i treballadors així com a la comunitat en general, amb finalitats educatives, socials i de foment del desenvolupament del cooperativisme. La creació d’aquest fons respon als requisits de la Llei 13/1989, de 26 de maig, de Cooperatives de Crèdit, modificada parcialment per la Llei 20/1990, de 19 de desembre, sobre Règim Fiscal de les Cooperatives.

La seva finalitat és el finançament d’activitats que tinguin per objectiu:

  • La formació i educació dels socis i empleats de la Cooperativa de Crèdit en els principis i valors cooperatius o en matèries específiques que contribueixin al desenvolupament de l’activitat.
  • La difusió del cooperativisme i la promoció de les relacions intercooperatives.
  • La promoció cultural, professional i assistencial de l’entorn local i de la comunitat en general, així com la millora de la qualitat de vida, el foment del desenvolupament comunitari i les accions de protecció mediambiental.
Milers d’euros 2018 2019
  Aplicació Pressupost
Concepte
Formació a socis i treballadors 158 375
Promoció relacions intercooperatives 16 35
Promoció cultural de l'entorn - Fundació 450 450
Total 624 860

6.4.2. Responsabilitat Social Corporativa

Els nostres principis de responsabilitat social

Caixa d’Enginyers compta amb un model de banca cooperativa centrat en la recerca del benefici més gran per als seus socis mitjançant el desenvolupament de productes i serveis transparents, responsables i justos, sempre seguint criteris de prudència, ètica i integritat en la gestió i governança de l’organització.

El nostre model de responsabilitat gira entorn dels següents eixos:

Compromesos amb el desenvolupament sostenible

Com a entitat cooperativa i banca amb valors, Caixa d’Enginyers s’ha adherit al Pacte Mundial de Nacions Unides, amb l’objectiu de contribuir a la consecució dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), fidel al seu compromís amb la sostenibilitat, el desenvolupament econòmic i la societat.

Entre els 17 ODS, orientats a erradicar la pobresa, protegir el planeta i assegurar la prosperitat, Caixa d’Enginyers ha definit els següents com a prioritaris:

Compromís amb el desenvolupament econòmic i de la societat

  • Promoure el creixement de pimes a través de l’accés a serveis financers, així com l’emprenedoria i les microempreses.
  • Aconseguir l’ocupació plena, productiva i digna per a totes les dones i els homes, inclosos els joves i les persones amb discapacitat, així com la igualtat de remuneració per treball d’igual valor.

Compromís amb el medi ambient i la sostenibilitat

  • Donar suport i finançar projectes vinculats amb el medi ambient i la sostenibilitat que impactin positivament per evitar el canvi climàtic.
  • Millorar l’educació, la sensibilització i la capacitat humana i institucional respecte a la mitigació del canvi climàtic, l’adaptació a aquest, la reducció dels seus efectes i la detecció.
  • Incorporar mesures relatives al canvi climàtic en les polítiques i estratègies corporatives.

Compromís amb la innovació i la indústria

  • Afavorir l’accés a serveis financers a les pimes per promoure una industrialització inclusiva i sostenible.
  • Augmentar significativament la contribució de la indústria a l’ocupació i al producte intern brut.

A més, i ja que Caixa d’Enginyers destina el 10 % dels seus excedents al Fons d’Educació i Promoció, l’objectiu dels quals és el desenvolupament d’activitats en benefici dels socis i a l’acció social en general, estem contribuint als següents ODS:

LA NOSTRA INVERSIÓ SOCIALMENT RESPONSABLE I D’IMPACTE

Comptem amb una cartera de solucions financeres sostenibles i responsables que han permès mobilitzar el 2018, 242 milions d’euros:

  • CE Environment ISR, FI, primer fons CO2 Neutrald’Espanya amb el clar propòsit de promoure, a través de la inversió en empreses, la lluita contra el canvi climàtic.
  • Fonengin ISR, FI, primer fons d’inversió socialment responsable a Espanya i té la distinció màxima en el rànquing de sostenibilitat que ofereix Morningstar.
  • CI Climate Sustainability ISR, PP, primer pla de pensions climàtic d’Espanya en el qual intervenen fins a un màxim del 50 % d’empreses líders en la innovació i en la lluita contra el canvi climàtic.
  • CI Global Sustainability ISR, PP, inverteix fins a un màxim del 30 % en actius de renda variable, seleccionant companyies internacionals incloses en índexs que utilitzen criteris extrafinancers (ètics, socials, mediambientals i de responsabilitat social corporativa).
  • Préstamo ECO ofereix finançament per millorar l’eficiència energètica d’habitatges i locals (aïllants tèrmics, calefacció, il·luminació de baix consum, fonts d’energia renovable, etc.) i per adquirir vehicles ecològics o electrodomèstics de classe energètica A o superior.
+81 %
de la inversió rau en companyies que prenen mesures urgents contra el canvi climàtic.
+68 %
de la inversió es realitza en companyies que promouen l’ocupació inclusiva, el creixement econòmic, l’ocupació plena i el treball digne.
54 %
de la inversió s’efectua en companyies que es comprometen a garantir l’accés a una energia assequible, fiable, sostenible i moderna per a tothom.

6.4.3 Fundació Caixa d’Enginyers

La Fundació Caixa d’Enginyers és una entitat de caràcter privat i sense ànim de lucre que neix amb la voluntat de dur a terme un compromís amb la societat i de gestionar aquells recursos destinats a la promoció i execució de diverses activitats per al foment d’una societat més justa i cohesionada.

Les línies d’actuació de la Fundació són les següents:

Medi ambient i sostenibilitat

La conservació del medi ambient i la sostenibilitat són prioritàries per al Grup. Treballem per sensibilitzar sobre la importància de cuidar el planeta i per buscar solucions i alternatives que contribueixin a mitigar els efectes del canvi climàtic.

Reinserció laboral i acció social

Donem suport a les activitats d’integració de persones en risc d’exclusió i a aquelles activitats que beneficien el conjunt de la societat.

Educació, excel·lència professional i enginyeria.

Promovem la formació acadèmica a través de dotacions per a beques i premis, i el desenvolupament professional. Així mateix, fomentem les activitats d’investigació que contribueixen tant a perfeccionar el món laboral i empresarial com a promocionar l’enginyeria.

Cada euro que destina la Fundació a projectes multiplica per 3,5 el seu valor social.

Continuem amb el nostre objectiu i compromís de maximitzar i incrementar l’impacte social de la inversió que destina la Fundació a projectes socials, mediambientals i educatius. Els projectes i aliances que durant el 2018 s’han afegit als realitzats anteriorment han permès que el conjunt de l’impacte i valor social generats s’hagi multiplicat per 3,5.

4.000.000€
destinats a aliances i projectes
400
projectes i aliances duts a terme
220.000
persones beneficiàries de les nostres aliances en acció social
1.982
persones han rebut beques i formació
840
start-ups han participat en les nostres iniciatives per promoure i premiar l’emprenedoria

*Dades acumulades des de 2011 fins a 2018

Premis i programes de la Fundació

El 2018, la Fundació va desenvolupar les següents activitats pròpies:

6è Premi Emprenedoria
L’objectiu és premiar el talent i l’excel·lència professional de les empreses que emergeixen actualment en la nostra societat a fi de potenciar el seu negoci i així beneficiar el seu desenvolupament, en l’àmbit de la ciència, la tecnologia, la innovació i la sostenibilitat. Un total de 84 start-ups s’han presentat a la 6a edició.

1er Premi Idees Innovadores Isabel P. Trabal
L’objectiu és impulsar la transformació d’idees de negoci en empreses reals. La convocatòria està dirigida a promoure i desenvolupar projectes en fase d’iniciació relacionats amb la ciència, la tecnologia, la innovació i la sostenibilitat. Un total de 124 idees s’han presentat a aquesta primera edició.

Cursos de formació de la Fundació.
Promoure la reinserció laboral dels socis que es troben en situació d’atur i ajudar els joves a accedir al mercat laboral. Més de 2.000 socis han participat en les més de 40 sessions que hem organitzat des de la seva creació.

6.4.4 Educació financera

Tallers i conferències per als socis

Amb la finalitat d’aportar la màxima informació i transparència als socis, hem realitzat una sèrie d’actes públics en diferents punts de la geografia espanyola, bàsicament en dos tipus de format: tallers per a grups reduïts, d’un màxim de 70 socis, i trobades per a grups més grans, de fins a 200 persones.

Durant el 2018 s’han fet tallers en els quals els nostres especialistes (mercats, fons d’inversió, previsió...) han apropat al públic els productes i serveis de Caixa d’Enginyers d’una manera directa i pràctica. D’altra banda, s’han realitzat trobades en gran format, a Barcelona i Madrid, en les quals especialistes del món financer i assegurador han aprofundit sobre temes d’actualitat relacionats amb les nostres xifres de negoci.

Educació financera

Com més informació i educació financera disposi la societat en general, i els nostres socis en particular, millor per a tothom. Ens sentim responsables de fomentar aquesta educació i per aquesta raó promovem el desenvolupament d’activitats i la publicació d’elements de comunicació dirigits als socis i destinats a millorar els seus coneixements financers.

Un exemple d’això és, d’una banda, la pròxima publicació d’un nou “Quadern de Finances i Assegurances” sobre temes de previsió. D’altra banda, participem des de fa anys en el projecte EFEC, de l’Institut d’Estudis Financers, en el qual voluntaris de diferents entitats, entre les quals ens trobem, impartim educació financera a alumnes de 4t d’ESO en més de 350 centres públics i concertats de Catalunya. Un altre exemple és la nostra col·laboració, a través de la Fundació

Caixa d’Enginyers, en el projecte ODF (Observatori de Divulgació Financera), en el qual especialistes financers i asseguradors han publicat 10 tècniques i documents de treballs tan específics com són “Principis ètics en el món financer” o “La crisi financera 2007-2017”. També s’han organitzat dos actes informatius a la Borsa de Barcelona amb una assistència de 400 persones.

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración en nuestra Política de cookies. Aceptar